Es un curso con práctica, nos parece la parte más importante de la gestión de conflictos. Haremos sesiones grupales con dinámicas para trabajar la parte relacional y grupal y daremos también ejercicios para realizar por tu cuenta que te ayuden a integrar los aprendizajes en tu día a día. También tendrás mucho material que te aportará conocimiento técnico para saber analizar bien las situaciones de conflictos y que te ayuden a ubicarte y saber qué está pasando en cada momento. En las sesiones grupales iremos al grano con lo más importante en cada momento para la integración de la metodología. Beneficios:
- A nivel personal:
- Ver el conflicto como una oportunidad de transformación interna.
- Reconciliarnos con el poder y apreciar su potencial.
- Valorar la vulnerabilidad y aceptar nuestra emociones y necesidades.
- A nivel empresarial:
- Proporciona una mayor capacidad de gestión emocional a las personas trabajadoras, aumentando la eficiencia y el foco en el trabajo.
- Mejora las relaciones interpersonales favoreciendo la comunicación, la cooperación y la coordinación.
- Mejora el clima laboral y la conservación del talento.
- Estimula la creatividad, desarrolla la sabiduría colectiva e incrementa la aportación de valor de las personas trabajadoras.
- Incrementa la adaptación a los cambios.
